Curso: “Legislación Laboral - Régimen Laboral Común - D.LEG. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral - Normas Conexas”
Inicio
Viernes 13 de abril 2018
Modalidad
100% Presencial
Capacidad
25 Participantes
Información
Objetivo
El presente curso tiene como finalidad, conocer el Régimen Laboral Común amparado por el D.Leg. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral, así como sus normas conexas. Permitirá al participante corregir omisiones e infracciones de carácter laboral en sus centros de trabajo, como también implementar las últimas obligaciones laborales.
Temario
- Principios del Derecho Laboral.
- Elementos Esenciales y Tipificadores que califica a un Prestador como Trabajador.
- Costos de Personal – Factores de Costeo.
- Criterio de 4 horas para el goce de derechos y beneficios (Despido Arbitrario, Vacaciones, RMV y CTS).
- Aspectos Contractuales.
- Contratos a Tiempo Indeterminado.
- Contratos a Tiempo Determinado (Contratos Sujetos a Modalidad).
- Contratos a Tiempo Parcial: Derechos, Beneficios y limitaciones a los mismos.
- Contratos a Remuneración Integral.
- Modalidad de Prestación de TELETRABAJO.
- Suspensión del Contrato de Trabajo.
- Extinción del Contrato de Trabajo.
- Período de Prueba de los Trabajadores.
- Situaciones Especiales. (Personal de Dirección, Confianza y Ceses Colectivos).
- Capacitación Laboral y Productividad.
- Jornada y Horario de Trabajo.
- Trabajo en Sobretiempo.
- Remuneraciones: Ingresos Afectos, Exonerados e Inafectos.
- Análisis de las Condiciones de Trabajo.
- Presunción de Concepto Remunerativo y Salariedad.
- Prestaciones Alimentarias: Suministro Directo e Indirecto.
- Impuesto a las Remuneraciones – Rentas de Quinta Categoría.
- Modificaciones al Procedimiento de Retención de Rentas de Quinta Categoría– Artículos 40º al 46º del Reglamento del Impuesto a la renta.
- ¿Se debe seguir generando el CERTIFICADO DE RENTAS Y RETENCIONES POR RENTAS DE QUINTA CATEGORIA?, ¿Qué Documento lo reemplaza?, ¿Quién lo genera y cómo?
- Deducibilidad Adicional de 3 UIT y la DJ Anual a presentar. (Tipo de gastos, Requisitos, formalidades y comprobantes).
- Asignación familiar.
- Licencia por Paternidad.
- Licencia a Trabajadores con familiares directos que se encuentran con enfermedad grave, accidente grave o enfermedad terminal.
- Permiso por Maternidad, Lactancia y Lactarios.
- Licencia de Permisos y Ausencias por sufrir una mujer trabajadora de Violencia Familiar.
- Gratificaciones: Legales, Ordinarias y Extraordinarias.
- Vacaciones: Requisitos, Oportunidad del descanso, Venta de Vacaciones, Vacaciones Truncas, e Indemnización por Vacaciones No gozadas.
- Compensación por Tiempo de Servicios – CTS: Depósitos, Monto y Oportunidad, Constancias, Disponibilidad y Obligaciones del Empleador.
- Participación en las Utilidades de los Trabajadores: Obligados, Criterios y Determinación, Liquidación de los Trabajadores, Prescripción.
- Seguro de Vida Ley: Obligación y Facultades.
- Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo – SCTR: Alcance, Asegurados obligatorios, Entidades Empleadoras obligadas, Prestaciones del SCTR, Actividades que califican para contratar el SCTR y Montos por Pensión e Invalidez.
- Trabajadores Discapacitados y Cuotas a Cumplir en Sector Público y Privado, Infracciones y Sanciones. / Computo de Trabajadores planillados para cumplir con la cuota.
Expositor
- Contador Público Graduado en la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
- Estudios de Maestría en Finanzas y Administración de Negocios en la Universidad Nacional de San Agustín.
- Especialista en Finanzas en la Universidad Católica San Pablo
- Especialista en Administración de Pequeña y Micro Empresa en la Universidad Católica San Pablo
- Egresado de la Segunda Especialidad en Gerencia Estratégica en la Universidad Nacional de San Agustín.
- Asesor de Empresas del medio.
Duración
30 horas académicas
Calendario
Fechas | 13, 16, 18, 20, 23, 25, 27, 30 de abril, 2, 4, 7 y 9 de mayo 2018 |
Horario | Lunes, miércoles y viernes de 18:30 a 20:45 horas |
Lugar | Centro de Informática Contable del Colegio de Contadores Públicos de Arequipa. |
Inversión
S/. 150.00
Incluye
Anillado con material de consulta, impuesto, uso de una PC por participante y Certificado de Participación al finalizar el curso con valor al CV.